Le recrutement – le suivi – la formation

Le recrutement

Il est effectué par deux professionnelles de l’association, dont une psychologue, selon des critères très précis, exigeant de la part de la candidate une bonne formation et une expérience professionnelle de plusieurs années, justifiée par des certificats de travail.

Le suivi

En ce qui concerne la garde des enfants, une évaluation de la demande des familles est effectuée par la psychologue petite enfance. Il s’agit de définir avec les parents le profil de poste de l’auxiliaire parentale (horaires, compétences, salaire…).

Le suivi peut se faire :

• au domicile de la famille, si l’autorisation écrite a été donnée
• à l’association
• par téléphone

Le but est d’offrir un encadrement de l’auxiliaire, d’observer la salariée dans son cadre professionnel avec les enfants.

Des groupes de paroles et des sessions de formations sont mis en place. Le but est d’enrichir les connaissances des auxiliaires et d’échanger entre professionnelles de l’aide à domicile.